提升政治站位，搭建沟通反馈桥梁，助力在校学生明确职业方向、提升综合素养，夯实育人基石 拧紧党建责任“螺丝钉”，右江民族医学院供图 实施“聚力”工程，成员涵盖教学打点干部、专业带头人、骨干教师及思政课教师，“红影”志愿处事队获暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动自治区重点团队2项；村子家风建设学生团队作品获2022年广西高校思想政治理论课研究性学习与实践性教学优秀成就评选活动二等奖。
破解党建业务“两张皮”，开展弘扬雷锋精神志愿处事行动，。
以“三红”育人为主线。
通过带工作成长，教师党支部书记“双带头人”覆盖率100%，通过聘请优秀校友为校外职业指导师， 强化机制建设。
确保党建责任层层传导、规范打点落地生根，开展医疗卫生保健志愿处事行动；进社会，组织“职场体验日”等活动。
邀请优秀校友回校与在校学生分享他们的职业历程和人生感悟，鞭策党建业务融合化，检验双融双促工作质量等“四大行动”；出力解决“怎么融、怎么促”的问题，坚持“三进入三行动”，释放组织示范乘数效应。
通过志愿处事活动，以“传承校友精神、赋能学生发展”为目标，结合党员的岗位和工作特点， 医学影像学院召开庆祝中国共产党创立104周年暨“七一”表扬大会，形成“党政决策、学者献策、全院施策”的科学民主决策机制，坚持“问计于师生、聚力于成长”， 实施“先锋”工程，如教书育人先锋岗、打点育人先锋岗、处事育人先锋岗、科研先锋岗、学业先锋岗、创新创业先锋岗、志愿处事先锋岗、思想引领先锋岗， 依托校外合作关系，以“树标杆、强引领、促提升”为目标，学院被评为学校清廉集体，并顺利通过验收，充实整合校外优质资源， 实施“铸魂”工程，近三年，通过开设“红影”先锋讲坛、班级网络思政场地、组建学生理论宣讲团、开展红色教育实践等途径。
实施“强基”工程，右江民族医学院供图 实施“领航”工程， 健全制度体系。
把校园文化活动育人功能贯穿于教育教学全过程。
构建培养链条一体化。
实施党员活动锚定主题，注重选拔党务上有能力、业务上有建树的教学科研骨干担任支部书记，实地感受职场环境，立足医学影像学科专业特色与人才培养需求，以“全覆盖、强赋能、提质效”为导向，构建“全方位、多条理、常态化”的校友模范领航育人体系，明确领导小组“统筹规划、指导协调、监督评估”三大职能，实现“以校友为模范、以模范促发展”的育人目标，为学院内涵建设与高质量成长提供坚实的思想和组织保障，累计处事3000多名群众，学生宣讲员人人讲），培养“思想红、专技红、心灵红”应用型医学影像人才，发挥支委核心作用；实施“书记领航行动”，使团员成为党组织成长青年党员的主要来源；依托聪明团建、学社衔接、团支委打点和创立“第二课堂结果单”工作部四项办法转变工作模式，发挥团组织的生力军和突击队作用。
红影先锋助振兴”项目获2024年度广西大学生“三下乡”社会实践活动特色品牌；1个团支部获“百色市五四红旗团支部”荣誉称谓，落实立德树人根本任务，别离设立差异类型的先锋岗，将党的领导贯穿教育教学、科学研究、人才引育全过程；成立学院党员领导干部联系党支部、党建工作例会、党支部书记述职等机制，创立由学院主要领导牵头的课程思政建设领导小组，培训2000余人次，trust钱包教程，通过带步队建设，构建党支部党建与业务融合工作机制，做好“两评两定”，指导党员立足本职岗位，突出实效，发挥党员示范引领作用，引领育人航向 深化理论铸魂。
三年来，以校外实训基地为载体，开展文明创建整治志愿处事行动；进村子，
